高績效團隊在打造的過程中每一個模塊都實現了案例+思考+檢討+實操方法的授課模式，這一風靡企業(yè)界、商學院及各種管理組織作為高層管理人士參加的培訓形式，以便捷靈活的自助培訓模式，成為效率比極高的企業(yè)培訓解決方案。那么高績效團隊具備那些條件呢？合肥拓展培訓公司小編帶您了解一下。

  1、明確的目標(團隊成員清楚地了解所要達到的目標，以及目標所包含的重大現實意義)
  2、相關的技能(團隊成員具備實現目標所需的基本技能，并能夠良好合作)
  3、相互間信任(每個人對團隊內其他人的品行和能力都確信不疑)
  4、共同的諾言(團隊成員對完成目標的奉獻精神)
  5、良好的溝通(團隊成員間擁有暢通的信息交流)
  6、談判的技能(由于高效的團隊內部成員間的角色是經常發(fā)生變化的，所以要求團隊成員具有充分的談判技能)
  7、合適的領導(高效團隊的領導往往是教練或后盾的作用，他們對團隊提供指導和支持，而不是試圖去控制)
  8、足夠的內部與外部支持(既包括內部合理的基礎結構，也包括外部給予必要的資源條件的所有支持)